Governance: bestuur & toezicht

Aedescode en Governancecode

Aedes is de branchevereniging voor woningcorporaties. Sinds 1 januari 2007 geldt voor alle bij Aedes aangesloten woningcorporaties (en dus ook voor ons) de vernieuwde AedesCode. In de AedesCode hebben de corporaties die lid zijn van Aedes neergelegd waar zij voor staan en waarop zij kunnen worden aangesproken. Het gaat daarbij om de kwaliteit van wonen en leven die corporaties bieden. Kort samengevat komt het er op neer dat corporaties werken aan vitale buurten en wijken waar mensen graag wonen en leven, dat zij vooral werken voor mensen die daarbij een steuntje in de rug nodig hebben en dat zij samenwerken met gemeenten, andere organisaties én bewoners om die doelen te realiseren. De overige artikelen van de AedesCode hebben betrekking op een effectief toezicht, een transparante inrichting van de organisatie, een voortdurende dialoog met de belanghouders in hun lokale omgeving, een zorgvuldige omgang met klanten, de inzet van middelen en rapportage en verantwoording.

In de AedesCode is vastgelegd dat corporaties bij het inrichten van de bestuurlijke organisatie de Governancecode Woningcorporaties hanteren. De Governancecode Woningcorporaties bevat een opsomming van taken en verantwoordelijkheden van bestuurders en toezichthouders van corporaties. In 5 hoofdstukken komen de taken en werkwijze van bestuur en Raad van Commissarissen aan de orde. Een apart hoofdstuk gaat over de "Maatschappelijke verantwoording en beleidsbeïnvloeding door belanghebbenden". 

In deze Goverancecode is ook vastgelegd dat corporaties eens per vier jaar een maatschappelijke visitatie ondergaan. De resultaten van de visitatie door KWH over de periode 2006-2009 zijn vastgelegd in een visitatierapport en onze reactie daarop.

Directie en Raad van Commissarissen van Seyster Veste passen de Governancecode Woningcorporaties toe met uitzondering van twee punten:

• De huidige bestuurder is voor onbepaalde tijd benoemd en heeft een bezoldiging die niet in overeenstemming is met de Sectorbrede beloningscode bestuurders woningcorporaties. Daarom wordt voor de duur van de arbeidsovereenkomst met de huidige bestuurder wat dit onderwerp betreft afgeweken van de Governancecode Woningcorporaties.
• Seyster Veste heeft geen remuneratiesysteem. Dat hangt samen met de arbeidsovereenkomst van de directeur/bestuurder voor onbepaalde tijd.

Bestuur en directie

Directeur Bert Roolvink vormt het bestuur. Het intern toezicht ligt bij de Raad van Commissarissen. 

Raad van Commissarissen

Onze Raad van Commissarissen werkt volgens een profielschets en bestaat uit de vijf onderstaande personen: 

• Hélen van Duin, lid, portefeuille projectontwikkeling en ondernemerschap, sinds 2005 en benoemd tot 1 januari 2014
• Marius Frank, voorzitter, sinds 2009 en benoemd tot 1 januari 2014
• Jeroen Keus, lid, portefeuille financiele zaken, sinds 2009 en benoemd tot 
  1 januari 2014
• Carolien Schippers, lid, portefeuille wonen, welzijn en zorg, sinds 2011 en benoemd tot 1 januari 2015
• Jolande Gravendeel, lid, portefeuille juridische zaken, sinds 2011 en benoemd tot 1 januari 2015